在山東省濰坊市坊子區(qū)洼里村，有這樣一對勞模“夫妻檔”，妻子趙霞是玉泉洼種植專業(yè)合作社聯(lián)合社理事長，今年新當選“全國勞動模范”，丈夫劉向東是洼里村黨支部書記，此前當選“全國農(nóng)業(yè)勞動模范”。

　　十年前的洼里村是一個沒有任何資源、交通等方面優(yōu)勢的集體經(jīng)濟“空殼村”，2011年，劉向東夫婦返鄉(xiāng)創(chuàng)辦合作社，并逐步建成占地3000多畝的高端現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，正輻射帶動周邊22個村共建濰坊市級鄉(xiāng)村振興示范區(qū)。在“2020年全國鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)億元村”名單中，洼里村赫然在列。

　　“這對勞模‘夫妻檔’將‘一懂兩愛’的要求生動踐行在了濰坊這片農(nóng)業(yè)沃土上。實踐中采用的村黨支部領辦合作社，集聚資源要素共建生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)園區(qū)，構建園區(qū)、村莊、農(nóng)民共同發(fā)展的利益聯(lián)結機制等經(jīng)驗，頗具示范和推廣價值。”坊子區(qū)委書記扈洪波說。

　　從“不掙錢”到“破10萬元”，這是洼里村村民劉金林這幾年最常說起的事兒：“十年前，在家里種點地瓜棒子，一年剩不下幾個錢。向東兩口子回來后，手把手教著咱種?，F(xiàn)在，俺成了合作社工程部負責人，一年收入6萬多元，俺媳婦也包了個棚管理，一年收入3萬多元，再加上績效獎和村里的分紅，家里年收入穩(wěn)穩(wěn)超過10萬元。”

　　十年前，洼里村“路難走、水難吃、電不穩(wěn)、沒收入”。2011年村“兩委”換屆，劉向東先后當選村主任、村黨支部書記。

　　“改善村容村貌，咱可以申請項目，甚至我可以墊錢干。但要找準一個立得住的產(chǎn)業(yè)，卻不是簡單的事了。”劉向東說。為了找到致富產(chǎn)業(yè)，劉向東與大學主修農(nóng)學的趙霞用時一年多，通過外出學習、參加培訓等，認準了“村黨支部領辦合作社、盤活村莊土地資源、發(fā)展高效設施農(nóng)業(yè)”的發(fā)展道路。

　　2011年12月，玉泉洼種植專業(yè)合作社聯(lián)合社注冊成立，村集體以閑散土地入股，村民通過土地、資金入股和入社打工等方式參與，首期吸納356名農(nóng)民入社，建起53個溫室大棚。為打消社員后顧之憂，合作社作出承諾，統(tǒng)一提供農(nóng)資、技術和銷售等服務，社員只負責種植管理。如果虧本，每人每年拿2.6萬元工錢；如果掙錢，合作社與社員“三七分”，其中七成歸社員。

　　靠著這樣的設計，合作社迅速盤活了村莊資源，凝聚起民心民意，帶領社員先后發(fā)展起了有機蔬菜、水果種植以及奶牛、蛋雞養(yǎng)殖等主導產(chǎn)業(yè)，土地畝均收益從十年前的2000元增長到現(xiàn)在的4萬元。

　　合作社發(fā)展成功后，劉向東夫婦又開始思考，如何領建高端現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)？

　　坊安街道黨工委書記劉娜介紹，洼里村堅持黨建與園區(qū)建設兩手抓，成立由本村7名黨員和周邊村10名黨員組成的園區(qū)黨支部，又相繼成立工會、婦聯(lián)、勞模工作室、大學生創(chuàng)業(yè)園等組織。在園區(qū)建設和管理中，各部門均設立黨員示范崗，創(chuàng)造了“兩個月建起一座雙層精準農(nóng)業(yè)示范基地、3個月建起一座20畝有機蔬菜智慧工廠”的“洼里速度”。

　　在趙霞的帶領下，合作社對接中國農(nóng)業(yè)科學院、青島農(nóng)業(yè)大學等科研院所，共建試驗示范基地，研究生態(tài)農(nóng)業(yè)，試水智慧精準有機種植。“你看，這是合作社用3年時間研發(fā)成功的‘智能種植床’，應用溫度自動控制、基質(zhì)栽培、物聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化管理等技術，一年可以種植蔬菜16茬，畝產(chǎn)值達100萬元。在此基礎上，我們今年又發(fā)展10層立體種植模式，通過訂單、定制、電商等銷售方式，畝產(chǎn)值超過300萬元。”趙霞說。

　　在坊子區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長王兆劼看來，“玉泉洼模式”最大的成功之處在于一開始確立讓農(nóng)民拿大頭的讓利于民原則，筑牢了合作社的發(fā)展根基。

　　帶動村集體經(jīng)濟發(fā)展方面，除流轉村民土地外，還將村集體的閑置土地、廠房、資金等資源，通過入股的方式納入園區(qū)，帶動壯大集體經(jīng)濟。2019年，洼里村集體經(jīng)濟收入達到109.52萬元。帶動村民增收方面，園區(qū)流轉土地價格為每畝每年1000斤小麥，入園打工農(nóng)戶采取“保底＋績效”方式，保底工資每月2400元，以資金入股園區(qū)的，年底按股分紅。

　　“接下來，我們計劃將集體股份折股量化到每名村民，讓集體資源的入股分紅收益覆蓋到全體村民，特別是覆蓋無勞動能力的困難群眾。”劉向東說。

　　去年，坊子區(qū)確定以玉泉洼為“強勁引擎”，規(guī)劃建設占地31.3平方公里的濰安路鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，目前已布局生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、智慧物流和康養(yǎng)體驗四大功能區(qū)，集聚一二三產(chǎn)業(yè)項目45個。