7月14日，瀘州老窖集團(tuán)中層干部盤點(diǎn)工作啟動(dòng)會在瀘州老窖指揮中心東樓1-1會議室召開。瀘州老窖集團(tuán)（股份）公司黨委書記、董事長劉淼出席會議并講話，瀘州老窖集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部參加會議。會議由瀘州老窖集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總裁廖俊主持。

　　劉淼強(qiáng)調(diào)，此次干部盤點(diǎn)是瀘州老窖集團(tuán)立足“十四五”規(guī)劃收官與“十五五”規(guī)劃開局的歷史交匯點(diǎn)，著眼支撐“1324”發(fā)展戰(zhàn)略全局作出的重大戰(zhàn)略部署。他指出，當(dāng)前瀘州老窖集團(tuán)正處于“戰(zhàn)略深化攻堅(jiān)期、轉(zhuǎn)型升級闖關(guān)期、動(dòng)能轉(zhuǎn)換提速期”，面臨各項(xiàng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，亟需鍛造一支“忠誠可靠、專業(yè)精進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為、能打勝仗”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。他要求，一是全體領(lǐng)導(dǎo)干部要將干部盤點(diǎn)視為關(guān)乎集團(tuán)戰(zhàn)略突圍的“淮海戰(zhàn)役”，深刻認(rèn)識這是破解人才瓶頸、筑牢發(fā)展根基的關(guān)鍵一招；二是全體參加盤點(diǎn)的干部要以開放心態(tài)接受“全面體檢”，真實(shí)展現(xiàn)能力素養(yǎng)，客觀審視優(yōu)勢短板，為組織精準(zhǔn)賦能提供依據(jù)；三是盤點(diǎn)工作要嚴(yán)格“堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，堅(jiān)持精準(zhǔn)畫像，堅(jiān)守政策底線”，著力鍛造支撐公司基業(yè)長青的中堅(jiān)力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　會上，瀘州老窖集團(tuán)戰(zhàn)略合作伙伴光輝合益公司的項(xiàng)目組成員系統(tǒng)介紹了本次干部盤點(diǎn)工作的目標(biāo)框架、實(shí)施流程及測評工具。干部盤點(diǎn)將通過“線上測評+結(jié)構(gòu)化盤點(diǎn)會”相結(jié)合的模式進(jìn)行科學(xué)評價(jià)，聚焦干部“政治素質(zhì)、績效貢獻(xiàn)、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)撡|(zhì)”等維度開展精準(zhǔn)評估。

　　啟動(dòng)會后，參加盤點(diǎn)的中層干部于當(dāng)日下午進(jìn)行了線上測評。

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