中國(guó)食品網(wǎng)播報(bào)（崔穎 葉青報(bào)道）川渝再攜手，推進(jìn)人力資源服務(wù)協(xié)同發(fā)展。10月28日，以“智匯巴蜀 協(xié)同發(fā)展”為主題的“智匯巴蜀·四川省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展論壇”在成都高新區(qū)舉行。

　　論壇上，中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園成立的全國(guó)首個(gè)“人力資源協(xié)同發(fā)展研究院”揭牌，落戶成都高新區(qū)，并對(duì)外發(fā)布“2020人力資源協(xié)同十大應(yīng)用場(chǎng)景”。當(dāng)天，川渝人力資源服務(wù)業(yè)博覽會(huì)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會(huì)、川渝人力資源服務(wù)供需發(fā)布對(duì)接會(huì)、獵頭發(fā)布會(huì)等活動(dòng)也同期舉行。為川渝兩地人力資源發(fā)展和人才匯聚提供智力和技術(shù)支持。

　　此次論壇由四川省人力資源和社會(huì)保障廳、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都高新區(qū)管委會(huì)主辦。

　　聚合業(yè)界多方資源

　　人力資源協(xié)同發(fā)展研究院揭牌成立

　　近年來，四川人力資源服務(wù)得到飛速發(fā)展。其中，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園起到了關(guān)鍵性的推動(dòng)作用，是人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要引擎。

　　為進(jìn)一步做大做強(qiáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)，更好回應(yīng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對(duì)人力資源服務(wù)需求，中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式掛牌成立了全國(guó)首個(gè)“人力資源協(xié)同發(fā)展研究院”，以此打造更專業(yè)的人力資源協(xié)同戰(zhàn)略基地。

　　“人力資源協(xié)同發(fā)展研究院將立足成都、面向全國(guó)、融入國(guó)際，成為人力資源協(xié)同發(fā)展研究方面的頂級(jí)智庫(kù)，致力于解決當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的人力資源困難和問題，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展多要素協(xié)同，為人力資源服務(wù)城市未來提供理論支撐和智力支持。我們將通過聚合業(yè)界多方資源、發(fā)布城市人力資源協(xié)同數(shù)據(jù)報(bào)告、開展人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)系列沙龍、推動(dòng)國(guó)內(nèi)外城市間常態(tài)化人力資源協(xié)同交流合作等多種方式，為政府部門和企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。”成都高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。未來，研究院將就人力資源如何更好協(xié)同實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新等方面進(jìn)行深入研究，力爭(zhēng)在人才指數(shù)、人才結(jié)構(gòu)、人才供應(yīng)鏈等相關(guān)領(lǐng)域研究方面成為行業(yè)權(quán)威。

　　當(dāng)天論壇上，經(jīng)過前期自愿申報(bào)、材料審核、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、評(píng)審委員會(huì)綜合評(píng)審、社會(huì)公示，四川省經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定結(jié)果對(duì)外公布。包括上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司、中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司等11家企業(yè)獲得授牌成為“四川省5A級(jí)人力資源機(jī)構(gòu)”，其中8家為中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（成都高新園）入園企業(yè)。

　　系列活動(dòng)同期舉行

　　搭建川渝兩地人力資源機(jī)構(gòu)交流合作平臺(tái)

　　上午10點(diǎn)，論壇正式開始。中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)余興安、四川省社科院黨委書記李后強(qiáng)、普華永道大中華區(qū)人力資源總經(jīng)理盛吉安、上海外服（集團(tuán)）有限公司副總裁余立越相繼圍繞人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈與人力圈、數(shù)字時(shí)代人力資源管理與服務(wù)變革、人力資源管理賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等主題，帶來精彩演講。

　　隨著論壇的開幕，“智匯巴蜀·川渝人力資源服務(wù)業(yè)博覽會(huì)”“智匯巴蜀·成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會(huì)”“川渝人力資源服務(wù)供需發(fā)布對(duì)接會(huì)”“獵頭發(fā)布會(huì)”和“直播帶崗”等活動(dòng)也于當(dāng)天同期舉行。

　　據(jù)了解，川渝人力資源服務(wù)業(yè)博覽會(huì)舉辦尚屬首次，現(xiàn)場(chǎng)共設(shè)展位53個(gè)，其中有17個(gè)特展展位和36個(gè)標(biāo)展展位，特展由川渝兩地6家人力資源產(chǎn)業(yè)園和11家大型人力資源服務(wù)企業(yè)參展。標(biāo)展由26家四川和10家重慶本地人力資源服務(wù)企業(yè)參展。

　　同期舉行的成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會(huì)則形式多樣、內(nèi)容創(chuàng)新，招聘會(huì)參會(huì)單位包含川渝兩地共計(jì)80家企業(yè)，崗位1200余個(gè)，涵蓋建筑房地產(chǎn)、電子信息、裝備制造、先進(jìn)材料、食品飲料、能源化工、人力資源服務(wù)、高校、科研機(jī)構(gòu)、生物醫(yī)藥等行業(yè)。在獵頭發(fā)布會(huì)上，獵頭企業(yè)與有高層次人才需求的企事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布高層次人才需求，與高層次人才進(jìn)行供需對(duì)接。

　　此次活動(dòng)搭建川渝兩地人力資源機(jī)構(gòu)交流合作平臺(tái)，共同探討行業(yè)發(fā)展前景和可持續(xù)合作模式，將帶動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)板塊的興起與發(fā)展。成都高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，以本次活動(dòng)為契機(jī)，鏈接行業(yè)資源，為川渝兩地人力資源發(fā)展和人才匯聚提供智力和技術(shù)支持，也為川渝兩地人才開發(fā)合作項(xiàng)目創(chuàng)造良機(jī)。

　　推動(dòng)人力資源區(qū)域聯(lián)動(dòng)發(fā)展

　　發(fā)布人力資源協(xié)同十大應(yīng)用場(chǎng)景

　　發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。按照黨的十九大關(guān)于加快建設(shè)人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，在人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長(zhǎng)點(diǎn)、形成新動(dòng)能的重要指示精神，在國(guó)家、省、市人社部門的具體指導(dǎo)下，成都高新區(qū)按照“戰(zhàn)略發(fā)展到哪里，人力資源的匹配就在哪里；產(chǎn)業(yè)的布局在哪里，人才引進(jìn)就超前布局到哪里”的工作思路，以國(guó)家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為契機(jī)，大力推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　繼2019年底中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（成都高新園）首次發(fā)布5大應(yīng)用場(chǎng)景后，當(dāng)天活動(dòng)中，人力資源協(xié)同發(fā)展研究院還發(fā)布了“2020人力資源協(xié)同十大應(yīng)用場(chǎng)景”,包括“HR+降本提效、HR+精準(zhǔn)甄材、HR+人才價(jià)值數(shù)據(jù)分析、HR+一站式管理、HR+彈性福利管理、HR+組織轉(zhuǎn)型、HR+創(chuàng)新潛力激發(fā)、HR+組織效能檢測(cè)、HR+靈活用工、HR+智能薪稅管理，旨在通過收集產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)等發(fā)展過程中的人力資源痛點(diǎn)場(chǎng)景問題，提出解決問題的人力資源協(xié)同應(yīng)用方案。

　　據(jù)介紹，截至目前，中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（成都高新園）已入駐企業(yè)124家，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)3家，全球行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)8家，大中華區(qū)行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)20家，各類上市企業(yè)11家。

　　2019年，成都高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)營(yíng)收規(guī)模達(dá)40億元，占四川省10%。2020年，營(yíng)收規(guī)模預(yù)計(jì)突破80億元，力爭(zhēng)到年底實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模倍增。在人才服務(wù)模式上，成都高新區(qū)以中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（成都高新園）為基礎(chǔ)，逐步在街道、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立人力資源服務(wù)共享工作站5家，切實(shí)發(fā)揮各單位貼近人才優(yōu)勢(shì)，形成共享服務(wù)體系。2019年6月，在騰訊搭建四川省首家新型人力資源服務(wù)共享工作站，打通服務(wù)人才“最后一公里”。

　　今年，緊抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)機(jī)遇，成都高新區(qū)大力推動(dòng)人力資源區(qū)域聯(lián)動(dòng)發(fā)展，先后與中國(guó)重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園簽訂《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人力資源協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，與重慶武隆區(qū)、德陽(yáng)市簽訂相關(guān)合作協(xié)議，在數(shù)據(jù)平臺(tái)、活動(dòng)薈集、應(yīng)用場(chǎng)景、服務(wù)清單等方面建立合作。同時(shí)，圍繞電子信息代工行業(yè)等企業(yè)用工需求波動(dòng)大的特點(diǎn)，成都高新區(qū)與重慶高新區(qū)創(chuàng)新建立成渝跨區(qū)域共享員工機(jī)制，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域跨行業(yè)調(diào)動(dòng)用工。

　　成都高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，成都高新區(qū)將繼續(xù)在國(guó)家、省、市人社部門的指導(dǎo)下，以成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和成德眉資同城化發(fā)展為契機(jī)，搭平臺(tái)、樹品牌、聚合力，將重點(diǎn)人力資源企業(yè)引進(jìn)來，將區(qū)內(nèi)人力資源企業(yè)推出去，為全省人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多高新力量。