2025-04-22 10:52 瀏覽量:27853 來源:中國食品網(wǎng)
4月17日,珍酒李渡發(fā)布《2024年環(huán)境、社會與管治(ESG)報告》,珍酒李渡集團(tuán)董事長吳向東 為公司ESG工作發(fā)布了一份致辭。

△報告截圖
吳向東致辭原文:
回望2024年,宏觀經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變,消費需求增速放緩,白酒行業(yè)經(jīng)受考驗。盡管面對種種未知與挑戰(zhàn),我們?nèi)郧逦吹搅送ㄟ^奉行“長期主義”,踐行“新質(zhì)生產(chǎn)”,實現(xiàn)“彎道超車”的寶貴機遇,正如窖池中的酒醅,越是經(jīng)歷溫度與時間的磨煉,越能催生風(fēng)味的質(zhì)變。
我們聚焦可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,逆周期布局ESG工作,堅持做“難而正確的事”:
2024年,我們在集團(tuán)層面召開24次ESG工作專項會議,訂立52項ESG考核目標(biāo),落實254項ESG工作計劃。2024年8月,集團(tuán)“2850”雙碳目標(biāo)正式通過董事會決議。9月,集團(tuán)首次申報CDP(全球環(huán)境信息研究中心),并在氣候變化及水安全領(lǐng)域獲雙“A-”成績,領(lǐng)先國內(nèi)食品飲料行業(yè)。11月,集團(tuán)首次參加標(biāo)普CSA評級,斬獲60分的成績并成功入選《可持續(xù)發(fā)展年鑒(中國版)2025》,在全球飲料行業(yè)位居前列。12月,憑借Wind ESG“AA”評級,集團(tuán)連續(xù)第二年斬獲Wind中國上市公司“ESG最佳實踐100強”,成為白酒行業(yè)唯一。
匠心佳釀,新質(zhì)鑄造品質(zhì)
“從一粒糧到一滴酒,既要秉持技藝,恪守匠心,也要不斷運用科技創(chuàng)新,形成新質(zhì)生產(chǎn)力。” 2024年,我們持續(xù)加強原糧基地系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)種植環(huán)節(jié)規(guī)范化、過程監(jiān)督常態(tài)化、基地建設(shè)數(shù)字化、收儲轉(zhuǎn)運可視化,從源頭抓好釀酒原糧的品質(zhì);我們不斷完善釀酒工藝標(biāo)準(zhǔn)體系,堅定品質(zhì)信仰,細(xì)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一工藝文件,嚴(yán)控操作規(guī)程,抓好精細(xì)化操作,釀造極致口感好酒;我們?nèi)嫣嵘勗鞂I(yè)素養(yǎng),通過選良才、搭平臺、重培養(yǎng)、嚴(yán)考核等方式,提高釀造技藝水平,全力推動生產(chǎn)質(zhì)量再上新臺階;我們加快探索“產(chǎn)、學(xué)、研”融合創(chuàng)新發(fā)展,通過與高校及科研機構(gòu)深度合作,以科技技術(shù)實現(xiàn)了167個OTU(遠(yuǎn)古時代的古菌群落)的分離、復(fù)壯、擴培上的突破,解決了古窖微生物規(guī)?;?、高質(zhì)量釀酒生產(chǎn)的核心難題。
凈零契約,低碳領(lǐng)航時代
“憑‘2850’彰顯雙碳雄心,以全面減排作答時代命題。” 踐行低碳生產(chǎn)既是響應(yīng)國家"雙碳"戰(zhàn)略的必然要求,更是應(yīng)對氣候變化挑戰(zhàn)、突破資源約束、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略路徑。
為此,集團(tuán)在2024年8月通過董事會決議,正式設(shè)立“2850”雙碳目標(biāo),對外承諾將不晚于2028年實現(xiàn)自身運營范圍的碳達(dá)峰,不晚于2050年實現(xiàn)自身運營范圍的碳中和。通過設(shè)立領(lǐng)先目標(biāo),我們將引領(lǐng)自身及白酒行業(yè)不斷減排,進(jìn)而助力國家層面早日實現(xiàn)碳中和。同時,為順利實現(xiàn)“2850”雙碳目標(biāo),我們不僅在酒廠范圍內(nèi)踐行綠色釀造,還在采購端及銷售端識別減排空間,通過扶持農(nóng)戶低碳種植、賦能供應(yīng)商低碳生產(chǎn),踐行綠色包裝戰(zhàn)略,全面啟動減排工作。
向善同行,價值回饋社會
“酒的價值不僅體現(xiàn)在杯中,更在人心間流轉(zhuǎn)。” 我們“以產(chǎn)興農(nóng),反哺鄉(xiāng)土”,將價值賦予當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)。2024年,珍酒發(fā)展高粱合作種植基地超40萬畝,小麥合作種植基地超16萬畝,帶動5萬余戶農(nóng)村家庭創(chuàng)收。為避免“谷賤傷農(nóng)”,珍酒每年都會與農(nóng)戶達(dá)成收購協(xié)議,全程扶持農(nóng)戶種植,保價保量進(jìn)行收購。同時,截至2024年底,集團(tuán)共聘請農(nóng)村地區(qū)員工6,698人,全力緩解當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)難題。
我們“深耕慈善,公益助學(xué)”,將價值賦予寒門學(xué)子。2024年是“湘窖•我的大學(xué)夢”公益助學(xué)愛心活動開展的第七個年頭。七年來,湘窖設(shè)立愛心基金,助力家庭困難的學(xué)子圓夢大學(xué),累計資助7,500位優(yōu)秀湘籍學(xué)子,捐款超3,840萬元。2022年起,李渡攜手江西希望工程設(shè)立“國寶李渡·我的大學(xué)夢”助學(xué)基金,連續(xù)五年資助困難學(xué)子,合計捐贈1,000萬元。2024年底,珍酒著手在全國范圍內(nèi)舉辦慈善助學(xué)晚宴,凝聚社會力量和愛心,為公益事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 我們“守護(hù)傳統(tǒng),賡續(xù)文脈”,將價值賦予文化傳承。李渡原址原貌保護(hù)“雙遺址”,舉辦“申遺文化節(jié)”,弘揚傳統(tǒng)釀酒技藝,助力白酒世界申遺。以“讓世界文化遺產(chǎn)飄香世界”為品牌愿景,邀請國內(nèi)外賓客感受中華傳統(tǒng)文化魅力。
從披荊斬棘到鵬程萬里,珍酒李渡的成長與社會的繁榮息息相關(guān)。價值回饋社會,既是我們將企業(yè)命運與社會需求深度融合的戰(zhàn)略選擇,更是和合共生與永續(xù)發(fā)展的必然邏輯。
成長沃土,平臺筑夢人才
“心中有夢,眼里有光,是珍李人最閃耀的品質(zhì)。守護(hù)珍李人的夢與光,我們責(zé)無旁貸。” 作為集團(tuán)最為珍視的資產(chǎn),我們始終踐行“以人為本”戰(zhàn)略。2024年,我們立項并落實共計43項員工相關(guān)的ESG提升工作,以確保員工的健康與安全、文化的包容與多元、培訓(xùn)的全面與有效、激勵的公正與透明。
我們?nèi)骈_展急救培訓(xùn),統(tǒng)計未遂事故,組織應(yīng)急演練,防范安全風(fēng)險于未然。我們出臺專項政策,簽訂集體協(xié)議,舉辦專題活動,保障少數(shù)民族與女性職工權(quán)益。我們搭建全職業(yè)周期的課程體系,從“新兵訓(xùn)練營”到“師帶徒”,多樣化的培訓(xùn)種類、節(jié)奏和內(nèi)容讓每一位員工“學(xué)有所獲、學(xué)有所用”。我們踐行“五星通關(guān)”考核機制,以“真才實干”作為唯一晉升標(biāo)準(zhǔn),為“心中有夢,眼里有光”的人才搭建廣闊平臺。

放眼未來,2025年恰是珍酒成立的第50周年。以“五十華載”這一里程碑為契機,珍酒李渡將以“向世界一流釀酒企業(yè)邁進(jìn)”為愿景,不斷提升釀造品質(zhì)、踐行綠色低碳生產(chǎn)、打造過硬人才隊伍、積極履行社會責(zé)任。通過切實開展ESG工作,鍛造企業(yè)韌性、激發(fā)員工活性、增強消費粘性,打造兼具厚度與溫度的民族品牌,以長期主義思維保持戰(zhàn)略定力,書寫中國白酒企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
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